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    崗位工資和績效工資有啥區別

    時間:2020-11-27 11:46:04來源:招生考試網(zsksw.net)作者:招生考試網


    崗位工資和績效工資有啥區別崗位工資和績效工資的區別崗位工資主要特點是對崗不對人。崗位工資制有多種形式,主要有崗位效益工資制、崗位薪點工資制、崗位等級工資制。但不論哪種工資制,只要稱為崗位工資制,崗

    崗位工資和績效工資有啥區別

    崗位工資和績效工資的區別

    崗位工資主要特點是對崗不對人。崗位工資制有多種形式,主要有崗位效益工資制、崗位薪點工資制、崗位等級工資制。但不論哪種工資制,只要稱為崗位工資制,崗位工資的比重應該占到整個工資收入的60%以上。

    實行崗位工資,要進行科學的崗位分類和崗位勞動測評,崗位工資標準和工資差距的確定,要在崗位測評的基礎上,引進市場機制參照勞動力市場中的勞動力價格情況加以合理確定。

    月績效工資是每月通過對員工的工作業績、工作態度、工作技能等方面的綜合考核評估,確立員工的績效工資增長幅度,以科學的績效考核制度為基礎,并按月發放的工資。
     





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